Schaal 12 gemeente: salaris 2026
In schaal 12 verdien je bij een gemeente van €5.369 tot €7.253 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Dat zijn de bedragen van de Cao Gemeenten per 1 juli 2026. De schaal heeft 12 treden (periodieken); je gaat er in principe elk jaar één omhoog. Daarbovenop bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op.
Schaal in het kort
Laagste periodiek
€5.369
bruto per maand, 36 uur
Hoogste periodiek
€7.253
bruto per maand, 36 uur
Uurloon
€34,42 – €46,49
bruto, 1/156 van het maandsalaris
Per jaar met IKB
€75.413 – €101.876
12 maanden plus 17,05% IKB
Salaris schaal 12 per periodiek
Bedragen van de Cao Gemeenten per 1 juli 2026, bruto bij een werkweek van 36 uur. In de laatste kolom staat het bedrag per 1 januari 2027; die tabel staat al in de cao.
| Periodiek | Per maand | Per uur | Per jaar met IKB | Per 1 januari 2027 |
|---|---|---|---|---|
| 0 | €5.369 | €34,42 | €75.413 | €5.455 |
| 1 | €5.543 | €35,53 | €77.857 | €5.632 |
| 2 | €5.715 | €36,63 | €80.273 | €5.807 |
| 3 | €5.886 | €37,73 | €82.675 | €5.980 |
| 4 | €6.057 | €38,83 | €85.077 | €6.154 |
| 5 | €6.228 | €39,92 | €87.478 | €6.328 |
| 6 | €6.398 | €41,01 | €89.866 | €6.501 |
| 7 | €6.569 | €42,11 | €92.268 | €6.674 |
| 8 | €6.740 | €43,21 | €94.670 | €6.848 |
| 9 | €6.911 | €44,30 | €97.072 | €7.022 |
| 10 | €7.082 | €45,40 | €99.474 | €7.195 |
| 11 | €7.253 | €46,49 | €101.876 | €7.369 |
Per uur: 1/156 van het maandsalaris, zoals de cao het uurloon berekent (artikel 1.1). Per jaar met IKB: twaalf keer het maandsalaris plus 17,05% Individueel Keuzebudget (artikel 4.2), zonder toelagen. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je naar verhouding.
Zo werkt schaal 12
De schaal hoort bij de functie. De gemeente beschrijft en waardeert elke functie, meestal met het systeem HR21, en zet die waardering met een conversietabel om in een schaal (artikel 3.1). Of een functie in schaal 12 valt, verschilt dus per gemeente.
De periodiek hoort bij jou. Je salaris is een van de bedragen uit de schaal (artikel 3.3 lid 1). Elk jaar ga je een periodiek omhoog als je voldoende functioneert, het maximum nog niet hebt bereikt en minimaal 12 maanden geleden in dienst kwam of je laatste verhoging kreeg (artikel 3.4). Van €5.369 tot €7.253 zijn dat 11 stappen.
Een schaal lager starten kan. Voldoe je nog niet aan de eisen van ervaring, geschiktheid en bekwaamheid, dan kunnen gemeente en werknemer één schaal lager afspreken (artikel 3.3 lid 2).
Bovenop het salaris komt het IKB. Elke maand bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op: 8% en 7,55% van je salaris plus 1,5% met een minimum van €33,33. Je kiest zelf of je het laat uitbetalen of er bijvoorbeeld vakantie-uren van koopt; wat in december over is, wordt uitbetaald (artikel 4.2 tot en met 4.4).
Geen overwerkvergoeding. Vanaf schaal 11 krijg je geen vergoeding voor overwerk (artikel 3.19 lid 8).
Functies in schaal 12
In vacatures van gemeenten komt schaal 12 onder meer voor bij deze functies. De schaalrange is wat we in vacatures zien; de gemeente bepaalt per functie de schaal.
Schaal 12 naast de schalen ernaast
Schaal 11A
€4.945 – €6.836
Bekijk alle periodieken
Schaal 12
€5.369 – €7.253
Deze pagina
Schaal 13
€5.958 – €7.837
Bekijk alle periodieken
Aan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst
Vlotter is een detacheringsbureau voor gemeenten en omgevingsdiensten in Noord-Holland. Via ons werk je bij de overheid als gedetacheerde professional, in vaste dienst via werving en selectie, of als zzp'er. Dit zijn onze nieuwste vacatures.
Senior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureMedior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureSenior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening
32-36 uur per week
Bekijk vacatureVeelgestelde vragen over schaal 12
Hoeveel verdien je in schaal 12 bij een gemeente?
In schaal 12 verdien je per 1 juli 2026 tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (Cao Gemeenten, artikel 3.3). Werk je minder uren, dan krijg je naar verhouding. Daarbovenop komt het Individueel Keuzebudget van 17,05% (artikel 4.2).
Wat is het uurloon in schaal 12?
Het uurloon in schaal 12 loopt van €34,42 tot €46,49 bruto. De cao rekent het salaris per uur als 1/156 deel van het maandsalaris bij een voltijdbaan (artikel 1.1).
Wat verdien je per jaar in schaal 12, inclusief IKB?
Twaalf keer het maandsalaris plus 17,05% IKB komt in schaal 12 uit op €75.413 tot €101.876 bruto per jaar bij 36 uur, zonder toelagen. Het IKB bestaat uit 8%, 7,55% en 1,5% van je salaris (artikel 4.2). Wat je in december nog niet hebt besteed, krijg je dan uitbetaald (artikel 4.4 lid 4).
Hoe snel stijg je in schaal 12?
Je krijgt elk jaar een periodiek erbij als je voldoende functioneert en minimaal 12 maanden geleden in dienst kwam of je laatste verhoging kreeg (artikel 3.4). Schaal 12 heeft 12 periodieken, van €5.369 tot €7.253. Heb je het maximum bereikt, dan kan de werkgever een functioneringstoelage geven (artikel 3.8).
Welke functies zitten in schaal 12?
Dat bepaalt elke gemeente zelf: ze beschrijft en waardeert de functie, meestal met het systeem HR21, en vertaalt die waardering naar een schaal (artikel 3.1). De schaal van dezelfde functie kan daardoor per gemeente verschillen. In vacatures van gemeenten komt schaal 12 onder meer voor bij: Projectleider Gebiedsontwikkeling, Planoloog, Stedenbouwkundige.
Kun je in een lagere schaal beginnen dan schaal 12?
Ja. Gemeente en werknemer kunnen één schaal lager afspreken dan de functieschaal, als je nog niet voldoet aan de eisen van ervaring, geschiktheid en bekwaamheid (artikel 3.3 lid 2).
Krijg je in schaal 12 overwerk betaald?
Nee. Werknemers met een functie in schaal 11 of hoger krijgen geen overwerkvergoeding (artikel 3.19 lid 8). Alleen voor artsen bij de GGD of GHOR en voor werknemers in het crisispiket kan de werkgever daarvan afwijken (lid 9).
Wat verandert er per 1 januari 2027 in schaal 12?
Per 1 januari 2027 gaat de salaristabel omhoog. Schaal 12 loopt dan van €5.455 tot €7.369 bruto per maand. Die tabel staat al in de cao (artikel 3.3 lid 3).
Bron: Cao Gemeenten 2025-2027, tekst met tussentijdse wijziging juli 2026, artikel 1.1, 3.1, 3.3, 3.4, 3.8, 3.19 en 4.2 tot en met 4.4. Alle bedragen bruto, per maand bij een werkweek van 36 uur, tenzij anders vermeld. Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.