Salarisschalen gemeenten 2026
Wat je bij een gemeente verdient, staat in de salaristabel van de Cao Gemeenten. Per 1 juli 2026 loopt die van €2.496 (het minimum van €16 per uur) tot €12.327 in schaal 18, bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Hieronder staan alle schalen en periodieken, met uitleg en de nieuwe tabel per 1 januari 2027.
Kies een schaal
Salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026
Bruto maandsalaris bij een werkweek van 36 uur. De rijen zijn de schalen, de kolommen de periodieken (treden). Op de telefoon kun je de tabel opzij schuiven.
| Schaal | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | €2.333* | €2.472* | €2.478* | €2.527 | €2.575 | €2.623 | €2.672 | €2.720 | €2.768 | |||
| 2 | €2.472* | €2.484* | €2.551 | €2.617 | €2.683 | €2.749 | €2.816 | €2.882 | €2.948 | €3.015 | ||
| 3 | €2.472* | €2.503 | €2.586 | €2.670 | €2.753 | €2.837 | €2.921 | €3.004 | €3.088 | €3.172 | €3.255 | |
| 4 | €2.472* | €2.486* | €2.579 | €2.672 | €2.765 | €2.858 | €2.951 | €3.044 | €3.137 | €3.229 | €3.323 | €3.416 |
| 5 | €2.472* | €2.556 | €2.658 | €2.760 | €2.863 | €2.965 | €3.067 | €3.169 | €3.272 | €3.374 | €3.476 | €3.579 |
| 6 | €2.596 | €2.700 | €2.804 | €2.909 | €3.013 | €3.117 | €3.221 | €3.325 | €3.429 | €3.534 | €3.638 | €3.743 |
| 7 | €2.875 | €2.983 | €3.091 | €3.199 | €3.308 | €3.416 | €3.524 | €3.632 | €3.741 | €3.849 | €3.957 | €4.065 |
| 8 | €3.246 | €3.365 | €3.484 | €3.603 | €3.722 | €3.841 | €3.961 | €4.080 | €4.199 | €4.318 | €4.437 | €4.556 |
| 9 | €3.568 | €3.707 | €3.846 | €3.985 | €4.124 | €4.262 | €4.402 | €4.541 | €4.680 | €4.819 | €4.957 | €5.096 |
| 10 | €3.824 | €3.988 | €4.151 | €4.315 | €4.479 | €4.643 | €4.806 | €4.970 | €5.133 | €5.297 | €5.460 | €5.624 |
| 10A | €4.184 | €4.352 | €4.519 | €4.688 | €4.855 | €5.023 | €5.190 | €5.358 | €5.526 | €5.692 | €5.857 | €6.022 |
| 11 | €4.520 | €4.694 | €4.869 | €5.043 | €5.217 | €5.391 | €5.566 | €5.738 | €5.909 | €6.080 | €6.251 | €6.422 |
| 11A | €4.945 | €5.119 | €5.293 | €5.466 | €5.640 | €5.811 | €5.982 | €6.153 | €6.324 | €6.494 | €6.665 | €6.836 |
| 12 | €5.369 | €5.543 | €5.715 | €5.886 | €6.057 | €6.228 | €6.398 | €6.569 | €6.740 | €6.911 | €7.082 | €7.253 |
| 13 | €5.958 | €6.129 | €6.300 | €6.470 | €6.641 | €6.812 | €6.983 | €7.154 | €7.325 | €7.495 | €7.666 | €7.837 |
| 14 | €6.310 | €6.517 | €6.723 | €6.929 | €7.135 | €7.342 | €7.548 | €7.755 | €7.961 | €8.167 | €8.373 | €8.580 |
| 15 | €6.762 | €7.001 | €7.239 | €7.477 | €7.716 | €7.954 | €8.193 | €8.432 | €8.670 | €8.908 | €9.147 | €9.385 |
| 16 | €7.219 | €7.497 | €7.774 | €8.053 | €8.330 | €8.608 | €8.885 | €9.163 | €9.440 | €9.719 | €9.996 | €10.274 |
| 17 | €7.955 | €8.255 | €8.554 | €8.854 | €9.154 | €9.453 | €9.753 | €10.052 | €10.352 | €10.651 | €10.951 | €11.250 |
| 18 | €8.785 | €9.107 | €9.429 | €9.751 | €10.073 | €10.395 | €10.716 | €11.039 | €11.360 | €11.683 | €12.004 | €12.327 |
* Lager dan €16 per uur. Sinds 1 januari 2026 heb je recht op minimaal €16 per uur (artikel 3.3 lid 4), bij 36 uur €2.496 per maand. In de cao staan deze bedragen in het rood.
Salaristabel per 1 januari 2027 (ook al vastgesteld in de cao)
| Schaal | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | €2.370* | €2.511 | €2.518 | €2.567 | €2.616 | €2.665 | €2.714 | €2.763 | €2.812 | |||
| 2 | €2.511 | €2.524 | €2.592 | €2.659 | €2.726 | €2.793 | €2.861 | €2.928 | €2.996 | €3.063 | ||
| 3 | €2.511 | €2.543 | €2.628 | €2.713 | €2.798 | €2.882 | €2.967 | €3.052 | €3.137 | €3.222 | €3.307 | |
| 4 | €2.511 | €2.526 | €2.621 | €2.714 | €2.809 | €2.904 | €2.998 | €3.093 | €3.187 | €3.281 | €3.376 | €3.470 |
| 5 | €2.511 | €2.597 | €2.700 | €2.805 | €2.909 | €3.012 | €3.116 | €3.220 | €3.324 | €3.428 | €3.532 | €3.636 |
| 6 | €2.637 | €2.743 | €2.849 | €2.955 | €3.061 | €3.167 | €3.272 | €3.378 | €3.484 | €3.590 | €3.696 | €3.802 |
| 7 | €2.921 | €3.031 | €3.141 | €3.250 | €3.361 | €3.470 | €3.581 | €3.690 | €3.801 | €3.910 | €4.021 | €4.130 |
| 8 | €3.298 | €3.419 | €3.540 | €3.660 | €3.781 | €3.902 | €4.024 | €4.145 | €4.266 | €4.387 | €4.508 | €4.629 |
| 9 | €3.625 | €3.766 | €3.908 | €4.049 | €4.190 | €4.331 | €4.473 | €4.614 | €4.755 | €4.896 | €5.037 | €5.178 |
| 10 | €3.886 | €4.052 | €4.218 | €4.384 | €4.551 | €4.717 | €4.883 | €5.049 | €5.216 | €5.382 | €5.548 | €5.714 |
| 10A | €4.251 | €4.422 | €4.592 | €4.763 | €4.933 | €5.103 | €5.273 | €5.444 | €5.614 | €5.784 | €5.950 | €6.118 |
| 11 | €4.593 | €4.770 | €4.947 | €5.124 | €5.301 | €5.477 | €5.655 | €5.830 | €6.004 | €6.177 | €6.351 | €6.525 |
| 11A | €5.024 | €5.201 | €5.378 | €5.554 | €5.730 | €5.904 | €6.078 | €6.251 | €6.425 | €6.598 | €6.771 | €6.945 |
| 12 | €5.455 | €5.632 | €5.807 | €5.980 | €6.154 | €6.328 | €6.501 | €6.674 | €6.848 | €7.022 | €7.195 | €7.369 |
| 13 | €6.053 | €6.227 | €6.401 | €6.574 | €6.747 | €6.921 | €7.095 | €7.268 | €7.442 | €7.615 | €7.788 | €7.962 |
| 14 | €6.411 | €6.621 | €6.831 | €7.040 | €7.249 | €7.459 | €7.669 | €7.879 | €8.089 | €8.297 | €8.507 | €8.717 |
| 15 | €6.870 | €7.113 | €7.355 | €7.597 | €7.839 | €8.082 | €8.324 | €8.567 | €8.809 | €9.051 | €9.293 | €9.536 |
| 16 | €7.335 | €7.617 | €7.899 | €8.181 | €8.463 | €8.745 | €9.027 | €9.309 | €9.591 | €9.874 | €10.156 | €10.438 |
| 17 | €8.083 | €8.387 | €8.691 | €8.996 | €9.300 | €9.604 | €9.909 | €10.213 | €10.517 | €10.822 | €11.126 | €11.430 |
| 18 | €8.925 | €9.253 | €9.579 | €9.907 | €10.234 | €10.561 | €10.888 | €11.216 | €11.542 | €11.870 | €12.197 | €12.524 |
Zo lees je de salaristabel
Schaal. Elke functie bij een gemeente heeft een schaal. De gemeente beschrijft en waardeert de functie, meestal met het systeem HR21, en vertaalt die waardering met een conversietabel naar een schaal (artikel 3.1). De schaal staat in de vacature.
Periodiek. Binnen de schaal heb je een trede: de periodiek. Je salaris is een van de bedragen uit de schaal (artikel 3.3 lid 1) en gaat elk jaar een periodiek omhoog als je voldoende functioneert, het maximum nog niet hebt bereikt en minimaal 12 maanden geleden in dienst kwam of je laatste verhoging kreeg (artikel 3.4).
Een schaal lager. Voldoe je nog niet aan de eisen van ervaring, geschiktheid en bekwaamheid, dan kun je één schaal lager beginnen (artikel 3.3 lid 2).
Deeltijd en uurloon. De bedragen gelden bij 36 uur, de formele arbeidsduur in de cao (artikel 5.1). Werk je minder, dan krijg je naar verhouding. Het uurloon is 1/156 van het maandsalaris (artikel 1.1): schaal 10 begint bijvoorbeeld op €24,51 per uur.
Individueel Keuzebudget. Bovenop het salaris bouw je elke maand 17,05% IKB op: 8% en 7,55% van je salaris plus 1,5% met een minimum van €33,33 (artikel 4.2). Over het hele IKB bouw je pensioen op. Meer daarover in de uitleg van de Cao Gemeenten.
Aan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst
Vlotter is een detacheringsbureau voor gemeenten en omgevingsdiensten in Noord-Holland. Via ons werk je bij de overheid als gedetacheerde professional, in vaste dienst via werving en selectie, of als zzp'er. Dit zijn onze nieuwste vacatures.
Senior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureMedior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureSenior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening
32-36 uur per week
Bekijk vacatureVeelgestelde vragen over salarisschalen bij gemeenten
Welke salarisschalen hebben gemeenten?
De Cao Gemeenten heeft schaal 1 tot en met 18, plus de tussenschalen 10A en 11A. Elke schaal heeft treden (periodieken). Per 1 juli 2026 loopt het salaris van €2.496 in schaal 1 (het minimum van €16 per uur) tot €12.327 in schaal 18, bruto per maand bij 36 uur (artikel 3.3).
Wat is het minimumsalaris bij een gemeente?
Sinds 1 januari 2026 heb je recht op minimaal €16 per uur (artikel 3.3 lid 4). Bij 36 uur is dat €2.496 per maand. Bedragen in de tabel die daaronder liggen, staan in de cao rood; dan krijg je toch minimaal €16 per uur. Dat bedrag gaat niet mee met de cao-verhogingen.
Hoe wordt je schaal bepaald?
De gemeente stelt de functies vast, beschrijft en waardeert ze (meestal met HR21) en vertaalt die waardering met een conversietabel naar een schaal (artikel 3.1). De schaal hoort dus bij de functie, niet bij de persoon. Binnen de schaal bepalen je ervaring en het aantal jaren in de functie op welke trede je zit.
Wat is een periodiek?
Een periodiek is een trede binnen de schaal. Je gaat elk jaar één periodiek omhoog als je voldoende functioneert, het maximum nog niet hebt bereikt en minimaal 12 maanden geleden in dienst kwam of je laatste verhoging kreeg (artikel 3.4).
Wat verdien je in schaal 10 bij een gemeente?
In schaal 10 verdien je per 1 juli 2026 €3.824 tot €5.624 bruto per maand bij 36 uur. In vacatures van gemeenten komt schaal 10 onder meer voor bij: Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Vergunningverlener, Communicatieadviseur, Jeugdconsulent.
Wat is het IKB?
Het Individueel Keuzebudget is 17,05% van je salaris: 8% (vakantiegeld), 7,55% (eindejaarsuitkering) en 1,5% (met een minimum van €33,33). Je bouwt het elke maand op en over alle drie de delen bouw je pensioen op (artikel 4.2). Je kiest zelf of je het laat uitbetalen of er bijvoorbeeld extra vakantie-uren van koopt (artikel 4.3); wat in december over is, wordt uitbetaald (artikel 4.4).
Geldt deze salaristabel ook voor omgevingsdiensten en samenwerkingsorganisaties?
Gemeentelijke samenwerkingsorganisaties (gemeenschappelijke regelingen) vallen vaak onder de Cao SGO. Die heeft dezelfde arbeidsvoorwaarden en dezelfde salaristabellen als de Cao Gemeenten (artikel 3.3 Cao SGO). Een omgevingsdienst kan ook onder een andere cao vallen, zoals de Cao Provincies; welke cao geldt, staat in de vacature.
Gaan de salarissen bij gemeenten omhoog in 2027?
Ja. Per 1 januari 2027 gaan alle bedragen in de tabel met 1,6% omhoog; die nieuwe tabel staat al in de cao. Schaal 10 loopt dan bijvoorbeeld van €3.886 tot €5.714.
Bron: Cao Gemeenten 2025-2027, tekst met tussentijdse wijziging juli 2026, artikel 1.1, 3.1, 3.3, 3.4, 4.2 en 5.1. Alle bedragen bruto, per maand bij een werkweek van 36 uur, tenzij anders vermeld. Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.