IKB bij de gemeente: hoeveel is het en hoe werkt het?
Bij een gemeente bouw je elke maand een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 17,05% van je salaris. Daarin zitten je vakantietoelage (8%), je eindejaarsuitkering (7,55%) en 1,5% extra. Je bepaalt zelf of je het laat uitbetalen of er bijvoorbeeld vakantie-uren van koopt. Bij €3.824 salaris is het €652 per maand.
Hoeveel IKB krijg je per schaal in 2026?
Het IKB is 17,05% van je maandsalaris (artikel 4.2). Dit zijn de bedragen bij de eerste en de hoogste trede van de schaal, bruto bij 36 uur, op basis van de salaristabel per 1 juli 2026. Toelagen en overwerk tellen voor het deel van 8% nog mee; die staan hier niet in.
| Schaal | Salaris per maand | IKB per maand | IKB per jaar |
|---|---|---|---|
| Schaal 6 | €2.596 – €3.743 | €443 – €638 | €5.311 – €7.658 |
| Schaal 7 | €2.875 – €4.065 | €490 – €693 | €5.882 – €8.317 |
| Schaal 8 | €3.246 – €4.556 | €553 – €777 | €6.641 – €9.322 |
| Schaal 9 | €3.568 – €5.096 | €608 – €869 | €7.300 – €10.426 |
| Schaal 10 | €3.824 – €5.624 | €652 – €959 | €7.824 – €11.507 |
| Schaal 11 | €4.520 – €6.422 | €771 – €1.095 | €9.248 – €13.139 |
| Schaal 12 | €5.369 – €7.253 | €915 – €1.237 | €10.985 – €14.840 |
| Schaal 13 | €5.958 – €7.837 | €1.016 – €1.336 | €12.190 – €16.035 |
| Schaal 14 | €6.310 – €8.580 | €1.076 – €1.463 | €12.910 – €17.555 |
Werk je minder dan 36 uur, dan is je IKB naar verhouding lager. Alle salarissen per trede staan bij de salarisschalen van gemeenten.
Waaruit bestaat het IKB?
Volgens de cao bestaat het IKB uit drie delen (artikel 1.1 en 4.2):
| Deel | Percentage | Waarover |
|---|---|---|
| Vakantietoelage | 8% | salaris, salaristoelagen en overwerkvergoeding |
| Eindejaarsuitkering | 7,55% | salaris |
| Levensloopbijdrage | 1,5% (minimaal €33,33) | salaris |
| Totaal | 17,05% |
Sinds 1 januari 2017 zijn deze drie een vast onderdeel van het IKB. De 7,55% eindejaarsuitkering bestond vroeger uit 6,75% eindejaarsuitkering en 0,8% voor 14,4 bovenwettelijke vakantie-uren die in salaris zijn omgezet (artikel 1.1). Je bouwt het IKB per maand op, en over alle drie de delen bouw je pensioen op, behalve over het deel dat over je overwerk gaat (artikel 4.2).
Waaraan kun je het IKB besteden?
De cao noemt deze doelen (artikel 4.3):
- Extra vakantie-uren kopen, tot 187 uur per kalenderjaar.
- Uitbetaling, tot het bedrag dat je op dat moment hebt opgebouwd.
- Een opleiding die je werkgever niet (helemaal) vergoedt, als dat volgens de Belastingdienst belastingvrij kan.
- Vakbondscontributie, fiscaal vriendelijk, ongeacht hoeveel uur je werkt.
- Studieschuld aflossen bij DUO, fiscaal vriendelijk en tot €1.250 per jaar, van 2026 tot en met 2030.
Een fiets staat niet in de cao. De werkgever mag zelf doelen toevoegen (artikel 4.3 lid 2), dus sommige gemeenten hebben een eigen regeling. Vraag dat na bij de gemeente waar je werkt.
Let op: het gebruik van je IKB kan gevolgen hebben voor je loonheffing, pensioen en sociale verzekeringen; de cao gaat ervan uit dat je die kent (artikel 4.6).
Wanneer en hoe kies je?
Je kiest elke maand zelf hoe je je IKB besteedt; je hebt daar geen toestemming voor nodig. De werkgever bepaalt per maand een uiterste datum om je keuze door te geven (artikel 4.4).
Besteed je het IKB in een maand niet, dan blijft het staan en kun je het later dat jaar gebruiken. Wat aan het einde van het jaar over is, wordt uitbetaald bij het salaris van december. Ga je uit dienst, dan krijg je het niet bestede deel dan uitbetaald (artikel 4.5).
Het IKB werkt in de Cao SGO precies hetzelfde. Meer over de cao lees je in de uitleg van de Cao Gemeenten.
Aan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst
Vlotter is een detacheringsbureau voor gemeenten en omgevingsdiensten in Noord-Holland. Via ons werk je bij de overheid als gedetacheerde professional, in vaste dienst via werving en selectie, of als zzp'er. Dit zijn onze nieuwste vacatures.
Senior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureMedior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureSenior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening
32-36 uur per week
Bekijk vacatureVeelgestelde vragen over het IKB bij gemeenten
Wat is het IKB bij de gemeente?
Het Individueel Keuzebudget (IKB) is een bedrag dat je elke maand opbouwt naast je salaris: 17,05% van je salaris. Je kiest zelf of je het laat uitbetalen of er bijvoorbeeld extra vakantie-uren van koopt (Cao Gemeenten, artikel 4.1 en 4.3).
Hoeveel IKB krijg je bij een gemeente?
17,05% van je salaris per maand: 8% + 7,55% + 1,5% (artikel 4.2). Met een salaris van €3.824 (schaal 10, eerste trede) is dat €652 per maand en €7.824 per jaar, bruto bij 36 uur.
Zit het vakantiegeld in het IKB?
Ja. Volgens de cao bestaat het IKB uit de vakantietoelage (8% van salaris, toelagen en overwerk), de eindejaarsuitkering (7,55%) en de levensloopbijdrage (1,5%). Sinds 1 januari 2017 zijn die een vast onderdeel van het IKB (artikel 1.1). Je krijgt het vakantiegeld dus niet apart; je kiest zelf wanneer je je IKB laat uitbetalen.
Wanneer wordt het IKB uitbetaald?
Wanneer je zelf kiest: elke maand kun je (een deel van) je IKB laten uitbetalen of aan een ander doel besteden. Wat je aan het eind van het kalenderjaar nog niet hebt besteed, betaalt de werkgever uit bij het salaris van december (artikel 4.4).
Kun je een fiets kopen met het IKB van de gemeente?
De Cao Gemeenten noemt een fiets niet als doel van het IKB. De werkgever mag wel doelen toevoegen (artikel 4.3 lid 2). Of je bij jouw gemeente een fiets via het IKB kunt kopen, hangt dus af van de eigen regeling van die gemeente.
Kun je je studieschuld aflossen met het IKB?
Ja, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2030 kun je met je IKB fiscaal vriendelijk je studieschuld bij DUO aflossen, tot €1.250 per jaar. Je levert bewijs van de aflossing aan bij je werkgever (artikel 4.3 lid 1 onder e).
Bouw je pensioen op over het IKB?
Ja. Over alle drie de delen van het IKB bouw je pensioen op, behalve over het deel dat over je overwerkvergoeding gaat (artikel 4.2 lid 2).
Krijg je IKB als je parttime werkt of ziek bent?
Werk je parttime, dan bouw je IKB op over je (deeltijd)salaris. Krijg je in een maand maar een deel van je salaris, dan krijg je het IKB naar rato. Ben je arbeidsongeschikt en krijg je daardoor minder salaris, dan bouw je toch volledig IKB op (artikel 4.2 lid 3 en 4).
Wat gebeurt er met je IKB als je uit dienst gaat?
Het IKB dat je nog niet hebt besteed, krijg je uitbetaald aan het einde van je arbeidsovereenkomst (artikel 4.5).
Bron: Cao Gemeenten 2025-2027, tekst met tussentijdse wijziging juli 2026, artikel 1.1 en 4.1 tot en met 4.6. Alle bedragen bruto, per maand bij een werkweek van 36 uur, tenzij anders vermeld. Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.