Cao SGO 2025-2027: salarisschalen 2026
De Cao SGO geldt voor samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals omgevingsdiensten, GGD's en belastingsamenwerkingen. Hij kent dezelfde arbeidsvoorwaarden en salarisschalen als de Cao Gemeenten en loopt tot en met 31 maart 2027. Hieronder staan alle schalen per 1 juli 2026, de loonsverhogingen en voor wie de cao geldt.
De Cao SGO in het kort
Looptijd
1-4-2025 t/m 31-3-2027
artikel 1.4
Per 1 januari 2027
+1,6%
nieuwe tabel al vastgesteld
Individueel Keuzebudget
17,05%
van je salaris, artikel 4.2
Werkweek
36 uur
tijdelijk tot 40 uur, artikel 5.1
Salarisschalen Cao SGO per 1 juli 2026
Bruto maandsalaris bij een werkweek van 36 uur (artikel 3.3). De rijen zijn de schalen, de kolommen de periodieken. De bedragen zijn gelijk aan die van de Cao Gemeenten; we hebben elke cel in beide cao's nagelezen.
| Schaal | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | €2.333* | €2.472* | €2.478* | €2.527 | €2.575 | €2.623 | €2.672 | €2.720 | €2.768 | |||
| 2 | €2.472* | €2.484* | €2.551 | €2.617 | €2.683 | €2.749 | €2.816 | €2.882 | €2.948 | €3.015 | ||
| 3 | €2.472* | €2.503 | €2.586 | €2.670 | €2.753 | €2.837 | €2.921 | €3.004 | €3.088 | €3.172 | €3.255 | |
| 4 | €2.472* | €2.486* | €2.579 | €2.672 | €2.765 | €2.858 | €2.951 | €3.044 | €3.137 | €3.229 | €3.323 | €3.416 |
| 5 | €2.472* | €2.556 | €2.658 | €2.760 | €2.863 | €2.965 | €3.067 | €3.169 | €3.272 | €3.374 | €3.476 | €3.579 |
| 6 | €2.596 | €2.700 | €2.804 | €2.909 | €3.013 | €3.117 | €3.221 | €3.325 | €3.429 | €3.534 | €3.638 | €3.743 |
| 7 | €2.875 | €2.983 | €3.091 | €3.199 | €3.308 | €3.416 | €3.524 | €3.632 | €3.741 | €3.849 | €3.957 | €4.065 |
| 8 | €3.246 | €3.365 | €3.484 | €3.603 | €3.722 | €3.841 | €3.961 | €4.080 | €4.199 | €4.318 | €4.437 | €4.556 |
| 9 | €3.568 | €3.707 | €3.846 | €3.985 | €4.124 | €4.262 | €4.402 | €4.541 | €4.680 | €4.819 | €4.957 | €5.096 |
| 10 | €3.824 | €3.988 | €4.151 | €4.315 | €4.479 | €4.643 | €4.806 | €4.970 | €5.133 | €5.297 | €5.460 | €5.624 |
| 10A | €4.184 | €4.352 | €4.519 | €4.688 | €4.855 | €5.023 | €5.190 | €5.358 | €5.526 | €5.692 | €5.857 | €6.022 |
| 11 | €4.520 | €4.694 | €4.869 | €5.043 | €5.217 | €5.391 | €5.566 | €5.738 | €5.909 | €6.080 | €6.251 | €6.422 |
| 11A | €4.945 | €5.119 | €5.293 | €5.466 | €5.640 | €5.811 | €5.982 | €6.153 | €6.324 | €6.494 | €6.665 | €6.836 |
| 12 | €5.369 | €5.543 | €5.715 | €5.886 | €6.057 | €6.228 | €6.398 | €6.569 | €6.740 | €6.911 | €7.082 | €7.253 |
| 13 | €5.958 | €6.129 | €6.300 | €6.470 | €6.641 | €6.812 | €6.983 | €7.154 | €7.325 | €7.495 | €7.666 | €7.837 |
| 14 | €6.310 | €6.517 | €6.723 | €6.929 | €7.135 | €7.342 | €7.548 | €7.755 | €7.961 | €8.167 | €8.373 | €8.580 |
| 15 | €6.762 | €7.001 | €7.239 | €7.477 | €7.716 | €7.954 | €8.193 | €8.432 | €8.670 | €8.908 | €9.147 | €9.385 |
| 16 | €7.219 | €7.497 | €7.774 | €8.053 | €8.330 | €8.608 | €8.885 | €9.163 | €9.440 | €9.719 | €9.996 | €10.274 |
| 17 | €7.955 | €8.255 | €8.554 | €8.854 | €9.154 | €9.453 | €9.753 | €10.052 | €10.352 | €10.651 | €10.951 | €11.250 |
| 18 | €8.785 | €9.107 | €9.429 | €9.751 | €10.073 | €10.395 | €10.716 | €11.039 | €11.360 | €11.683 | €12.004 | €12.327 |
* Lager dan €16 per uur. Sinds 1 januari 2026 krijg je minimaal €16 per uur, bij 36 uur €2.496 per maand (artikel 3.3).
Salarisschalen Cao SGO per 1 januari 2027
| Schaal | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | €2.370* | €2.511 | €2.518 | €2.567 | €2.616 | €2.665 | €2.714 | €2.763 | €2.812 | |||
| 2 | €2.511 | €2.524 | €2.592 | €2.659 | €2.726 | €2.793 | €2.861 | €2.928 | €2.996 | €3.063 | ||
| 3 | €2.511 | €2.543 | €2.628 | €2.713 | €2.798 | €2.882 | €2.967 | €3.052 | €3.137 | €3.222 | €3.307 | |
| 4 | €2.511 | €2.526 | €2.621 | €2.714 | €2.809 | €2.904 | €2.998 | €3.093 | €3.187 | €3.281 | €3.376 | €3.470 |
| 5 | €2.511 | €2.597 | €2.700 | €2.805 | €2.909 | €3.012 | €3.116 | €3.220 | €3.324 | €3.428 | €3.532 | €3.636 |
| 6 | €2.637 | €2.743 | €2.849 | €2.955 | €3.061 | €3.167 | €3.272 | €3.378 | €3.484 | €3.590 | €3.696 | €3.802 |
| 7 | €2.921 | €3.031 | €3.141 | €3.250 | €3.361 | €3.470 | €3.581 | €3.690 | €3.801 | €3.910 | €4.021 | €4.130 |
| 8 | €3.298 | €3.419 | €3.540 | €3.660 | €3.781 | €3.902 | €4.024 | €4.145 | €4.266 | €4.387 | €4.508 | €4.629 |
| 9 | €3.625 | €3.766 | €3.908 | €4.049 | €4.190 | €4.331 | €4.473 | €4.614 | €4.755 | €4.896 | €5.037 | €5.178 |
| 10 | €3.886 | €4.052 | €4.218 | €4.384 | €4.551 | €4.717 | €4.883 | €5.049 | €5.216 | €5.382 | €5.548 | €5.714 |
| 10A | €4.251 | €4.422 | €4.592 | €4.763 | €4.933 | €5.103 | €5.273 | €5.444 | €5.614 | €5.784 | €5.950 | €6.118 |
| 11 | €4.593 | €4.770 | €4.947 | €5.124 | €5.301 | €5.477 | €5.655 | €5.830 | €6.004 | €6.177 | €6.351 | €6.525 |
| 11A | €5.024 | €5.201 | €5.378 | €5.554 | €5.730 | €5.904 | €6.078 | €6.251 | €6.425 | €6.598 | €6.771 | €6.945 |
| 12 | €5.455 | €5.632 | €5.807 | €5.980 | €6.154 | €6.328 | €6.501 | €6.674 | €6.848 | €7.022 | €7.195 | €7.369 |
| 13 | €6.053 | €6.227 | €6.401 | €6.574 | €6.747 | €6.921 | €7.095 | €7.268 | €7.442 | €7.615 | €7.788 | €7.962 |
| 14 | €6.411 | €6.621 | €6.831 | €7.040 | €7.249 | €7.459 | €7.669 | €7.879 | €8.089 | €8.297 | €8.507 | €8.717 |
| 15 | €6.870 | €7.113 | €7.355 | €7.597 | €7.839 | €8.082 | €8.324 | €8.567 | €8.809 | €9.051 | €9.293 | €9.536 |
| 16 | €7.335 | €7.617 | €7.899 | €8.181 | €8.463 | €8.745 | €9.027 | €9.309 | €9.591 | €9.874 | €10.156 | €10.438 |
| 17 | €8.083 | €8.387 | €8.691 | €8.996 | €9.300 | €9.604 | €9.909 | €10.213 | €10.517 | €10.822 | €11.126 | €11.430 |
| 18 | €8.925 | €9.253 | €9.579 | €9.907 | €10.234 | €10.561 | €10.888 | €11.216 | €11.542 | €11.870 | €12.197 | €12.524 |
Alle periodieken, uurloon en jaarbedrag per schaal
Voor wie geldt de Cao SGO?
De Cao SGO geldt voor werknemers met een arbeidsovereenkomst bij deze soorten organisaties (artikel 1.2 lid 1):
- Ambtelijke fusieorganisaties van gemeenten die (een deel van) de uitvoeringstaken van die gemeenten hebben overgenomen.
- Organisaties voor gemeentelijke of regionale archieven (Archiefwet 1995).
- Organisaties voor gemeentelijke belastingen, waterschapsbelasting en de Wet WOZ.
- Organisaties zonder winstoogmerk voor schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening.
- GGD’s en andere organisaties met taken uit de Wet publieke gezondheid.
- Organisaties die gemeenten en provincies ondersteunen bij vergunningverlening, toezicht en handhaving in het omgevingsrecht, zoals omgevingsdiensten.
- Gemeenschappelijke regelingen (openbaar lichaam) voor bovengemeentelijke belangen, zoals economie, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling, zorg en jeugd.
- Organisaties voor afvalinzameling en -verwerking, straatreiniging en beheer van de openbare ruimte.
- Organisaties voor taken in het sociaal domein, zoals de Wet sociale werkvoorziening en de Participatiewet.
- Organisaties voor welstand en monumenten (Woningwet en Monumentenwet).
- Andere organisaties die gemeenten (mede) hebben opgericht om gemeentelijke taken uit te voeren.
Daarvoor gelden extra eisen (artikel 1.2 lid 2): de organisatie werkt in het publieke domein zonder winstoogmerk, en gemeenten hebben er de overhand, bijvoorbeeld doordat ze minstens de helft van de deelnemers zijn of het grootste deel van de kosten dragen.
Verschil tussen de Cao SGO en de Cao Gemeenten
Cao-partijen hebben de ambitie de arbeidsvoorwaarden in de gemeentelijke sector uniform te houden. Daarom kent de Cao SGO dezelfde arbeidsvoorwaarden als de Cao Gemeenten: dezelfde salaristabellen, hetzelfde Individueel Keuzebudget, dezelfde werkweek van 36 uur en dezelfde artikelnummers.
De verschillen:
- De Cao SGO geldt voor samenwerkende gemeentelijke organisaties, de Cao Gemeenten voor gemeenten zelf (artikel 1.2).
- De Cao SGO is afgesloten door de WSGO (Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), de Cao Gemeenten door de VNG; aan werknemerskant zijn het in beide gevallen FNV, CNV en CMHF.
- De collectieve zorgverzekering sluit bij de Cao SGO de WSGO af, bij de Cao Gemeenten de VNG (artikel 3.24).
Loonsverhogingen in de Cao SGO 2025-2027
| Per | Verhoging |
|---|---|
| 1 april 2025 | +2% |
| 1 oktober 2025 | +1,85% |
| 1 januari 2026 | +€35 per maand (in alle schalen) |
| 1 juli 2026 | +1,25% |
| 1 januari 2027 | +1,6% (komt nog) |
Voor elke datum staat een eigen salaristabel in artikel 3.3, gelijk aan die van de Cao Gemeenten. Meer over salaris, vakantie-uren, werktijden en ziekte lees je in de uitleg van de Cao Gemeenten; die regels gelden in de Cao SGO op dezelfde manier.
Aan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst
Vlotter is een detacheringsbureau voor gemeenten en omgevingsdiensten in Noord-Holland. Via ons werk je bij de overheid als gedetacheerde professional, in vaste dienst via werving en selectie, of als zzp'er. Dit zijn onze nieuwste vacatures.
Senior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureMedior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureSenior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening
32-36 uur per week
Bekijk vacatureVeelgestelde vragen over de Cao SGO
Wat is de Cao SGO?
De Cao SGO is de cao voor Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties: organisaties die gemeenten samen hebben opgericht of die gemeentelijke taken uitvoeren, zoals omgevingsdiensten, GGD’s, belastingsamenwerkingen en ambtelijke fusieorganisaties. De cao is afgesloten door de werkgeversvereniging WSGO en de vakbonden FNV, CNV en CMHF.
Wat is het verschil tussen de Cao SGO en de Cao Gemeenten?
De inhoud is gelijk: cao-partijen willen de arbeidsvoorwaarden in de gemeentelijke sector uniform houden, en de Cao SGO kent dezelfde arbeidsvoorwaarden als de Cao Gemeenten. Het verschil zit in voor wie de cao geldt: de Cao Gemeenten geldt voor gemeenten, de Cao SGO voor samenwerkende gemeentelijke organisaties (artikel 1.2). Ook de collectieve zorgverzekering sluit bij de Cao SGO de WSGO af, bij de Cao Gemeenten de VNG.
Wat zijn de salarisschalen van de Cao SGO in 2026?
De Cao SGO heeft schaal 1 tot en met 18 plus 10A en 11A, met dezelfde bedragen als de Cao Gemeenten. Per 1 juli 2026 loopt schaal 9 bijvoorbeeld van €3.568 tot €5.096 bruto per maand bij 36 uur (artikel 3.3). Sinds 1 januari 2026 krijg je minimaal €16 per uur.
Wat is de looptijd van de Cao SGO?
De Cao SGO 2025-2027 loopt van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2027 (artikel 1.4). Zegt geen van de partijen de cao uiterlijk een maand voor het einde op, dan wordt hij steeds met 12 maanden verlengd.
Gaan de salarissen in de Cao SGO omhoog in 2027?
Ja. Per 1 januari 2027 geldt een nieuwe salaristabel met 1,6% hogere bedragen; die staat al in de cao. Schaal 9 loopt dan van €3.625 tot €5.178.
Valt een omgevingsdienst onder de Cao SGO?
De Cao SGO noemt organisaties die gemeenten en provincies ondersteunen bij vergunningverlening, toezicht en handhaving in het omgevingsrecht (artikel 1.2 lid 1 onder g). Niet elke omgevingsdienst valt eronder: sommige hebben een andere cao, zoals de Cao Provincies. Welke cao geldt, staat in de vacature.
Hoeveel IKB krijg je in de Cao SGO?
Net als in de Cao Gemeenten bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget op: 8% vakantietoelage, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% (minimaal €33,33) (artikel 1.1 en 4.2). Wat je in december nog niet hebt besteed, krijg je dan uitbetaald.
Bron: Cao SGO 2025-2027 (WSGO, versie 24 februari 2026), artikel 1.1, 1.2, 1.4, 3.3, 3.24, 4.2 en 5.1. Alle bedragen bruto, per maand bij een werkweek van 36 uur. Laatst gecontroleerd op 10 oktober 2026. Alle salarisschalen van gemeenten