Schaal 11 rijksoverheid: salaris 2026
In schaal 11 verdien je bij de rijksoverheid van €4.132,76 tot €6.275,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Dat zijn de bedragen van de Cao Rijk per 1 juli 2026, 2,7% hoger dan daarvoor. De schaal heeft 11 treden (in de cao: salarisnummers 0 tot en met 10); je gaat er elk jaar één omhoog als je voldoende functioneert. Daarbovenop krijg je 16,50% IKB-budget, waarin je vakantie-uitkering zit.
Schaal in het kort
Laagste trede
€4.132,76
bruto per maand, 36 uur
Hoogste trede
€6.275,94
bruto per maand, 36 uur
Uurloon
€26,49 – €40,23
bruto, 1/156 van het maandsalaris
Per jaar met IKB
€57.776 – €87.738
12 maanden plus 16,50% IKB-budget
Salaris schaal 11 per trede
Bedragen van de Cao Rijk per 1 juli 2026, bruto bij een werkweek van 36 uur. In de cao heten de treden salarisnummers. In de laatste kolom staat wat er gold van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2026 (heel 2025).
| Trede | Per maand | Per uur | Per jaar met IKB | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 0 | €4.132,76 | €26,49 | €57.776 | €4.024,11 |
| 1 | €4.457,77 | €28,58 | €62.320 | €4.340,57 |
| 2 | €4.636,63 | €29,72 | €64.820 | €4.514,73 |
| 3 | €4.818,39 | €30,89 | €67.361 | €4.691,71 |
| 4 | €4.999,46 | €32,05 | €69.892 | €4.868,02 |
| 5 | €5.171,91 | €33,15 | €72.303 | €5.035,94 |
| 6 | €5.353,68 | €34,32 | €74.844 | €5.212,93 |
| 7 | €5.535,40 | €35,48 | €77.385 | €5.389,87 |
| 8 | €5.769,16 | €36,98 | €80.653 | €5.617,49 |
| 9 | €6.022,89 | €38,61 | €84.200 | €5.864,55 |
| 10 | €6.275,94 | €40,23 | €87.738 | €6.110,94 |
Per uur: 1/156 van het maandsalaris, zoals de Cao Rijk het salaris per uur berekent (bijlage 1). Per jaar met IKB: twaalf keer het maandsalaris plus het IKB-budget van 16,50%, minimaal €452 per maand (§ 9.1), zonder toelagen. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je naar verhouding.
Functies in schaal 11 bij het Rijk
Bij het Rijk hoort de schaal bij de functiegroep in het Functiegebouw Rijk (§ 6.1). Schaal 11 komt voor in 23 van de 64 functiegroepen. Tussen haakjes staan alle schalen van de functiegroep.
Bedrijfsvoering
Kennis en onderzoek
Lijnmanagement
Project- en programmamanagement
Uitvoering
- Expert IV (schaal 11-13)
- Expert Vastgoed en Infrastructuur (schaal 11-14)
- Commissiesecretaris (schaal 8-13)
- Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (schaal 8-11)
- Medicus / Gedragswetenschapper (schaal 10-14)
- Operationeel Specialist WIV/WVO (schaal 9-11)
- Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (schaal 11-14)
- Senior Medewerker IV (schaal 8-11)
- Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur (schaal 9-11)
- Senior Operationeel Specialist WIV /WVO (schaal 11-13)
Bron: functietyperingen op functiegebouwrijksoverheid.nl, opgehaald op 3 november 2026.
Zo werkt schaal 11
De schaal hoort bij de functie. Welke schaal je krijgt, hangt af van je functie en de schaal die daar in het Functiegebouw Rijk bij hoort (§ 6.1). Bij een nieuwe functie kan tijdelijk een lagere schaal gelden, als je dat bij de start afspreekt.
De trede hoort bij jou. Schaal 11 heeft elf treden, van €4.132,76 tot €6.275,94. Bij indiensttreding is de laagste het uitgangspunt; gunstiger afspraken mogen. Na iedere twaalf maanden ga je een trede omhoog als je voldoende functioneert. Functioneer je uitstekend, dan kan je leidinggevende je eerder of extra verhogen, en na het maximum een bedrag uit de naast hogere schaal geven (§ 6.2).
Bovenop het salaris komt het IKB. Je krijgt 16,50% van je salaris als IKB-budget, met daarin je vakantie-uitkering van 8%, en 64 IKB-uren per jaar. Je kiest zelf wanneer je het budget laat uitbetalen; doe je niets, dan krijg je het in december (§ 9.1).
Eenmalige uitkering 2026. Was je op 1 augustus 2026 in dienst in schaal 11, dan kreeg je in augustus €1.000 bruto bij 36 uur, naar rato bij minder uren (§ 6.5).
2027. De cao loopt tot en met 31 december 2026. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen per 1 juli 2026 ook in 2027 gelden. De onderhandelingen over een nieuwe cao (de cao Rijk 2027) zijn op 21 oktober 2026 begonnen. Na de eerste ronde had de werkgever nog geen concreet loonbod gedaan (FNV, 22 oktober 2026).
Schaal 11 naast de schalen ernaast
Schaal 10
€3.496,31 – €5.535,40
Bekijk alle treden
Schaal 11
€4.132,76 – €6.275,94
Deze pagina
Schaal 12
€4.818,39 – €7.094,18
Bekijk alle treden
Bij een gemeente loopt schaal 11 van €4.520 tot €6.422 bruto per maand bij 36 uur (Cao Gemeenten, per 1 juli 2026). Schaal 11 bij gemeenten.
Alle salarisschalen van de rijksoverheidAan de slag bij een gemeente of omgevingsdienst
Vlotter is een detacheringsbureau voor gemeenten en omgevingsdiensten in Noord-Holland. Via ons werk je bij de overheid als gedetacheerde professional, in vaste dienst via werving en selectie, of als zzp'er. Dit zijn onze nieuwste vacatures.
Senior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureMedior Vergunningverlener Milieu & Industrie
36 uur per week
Bekijk vacatureSenior Juridisch Adviseur Bouw en Ruimtelijke Ordening
32-36 uur per week
Bekijk vacatureVeelgestelde vragen over schaal 11 bij het Rijk
Hoeveel verdien je in schaal 11 bij de rijksoverheid?
In schaal 11 verdien je per 1 juli 2026 tussen €4.132,76 en €6.275,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (Cao Rijk, § 6.3). Werk je minder uren, dan krijg je naar verhouding. Daarbovenop komt het IKB-budget van 16,50% (§ 9.1).
Wat is het uurloon in schaal 11 bij het Rijk?
Het uurloon in schaal 11 loopt van €26,49 tot €40,23 bruto. De Cao Rijk rekent het salaris per uur als 1/156 deel van het salaris bij een volledige werkweek (bijlage 1, definities).
Wat verdien je per jaar in schaal 11, inclusief IKB?
Twaalf keer het maandsalaris plus het IKB-budget van 16,50% komt in schaal 11 uit op €57.776 tot €87.738 bruto per jaar bij 36 uur, zonder toelagen. In het IKB-budget zit je vakantie-uitkering van 8%. Je kiest zelf in welke maanden je het laat uitbetalen; doe je niets, dan krijg je het in december (§ 9.1).
Hoe snel stijg je in schaal 11?
Elke schaal heeft elf salarisnummers. Bij indiensttreding is het laagste nummer het uitgangspunt; gunstiger afspraken mogen. Na iedere twaalf maanden ga je een nummer omhoog als je voldoende functioneert, tot het maximum van €6.275,94. Functioneer je uitstekend, dan kan je leidinggevende je eerder of extra verhogen, en na het maximum een bedrag uit de naast hogere schaal geven (§ 6.2).
Welke functies zitten in schaal 11 bij het Rijk?
De schaal hoort bij je functie in het Functiegebouw Rijk (§ 6.1). Schaal 11 komt voor in 23 functiegroepen, onder meer: Medewerker Advisering, (Senior) Adviseur, Adviseur Bedrijfsvoering, Senior Adviseur Bedrijfsvoering, Trainer, Beleidsondersteuner.
Krijg je in schaal 11 de eenmalige uitkering van 2026?
Ja, als je op 1 augustus 2026 in dienst was en een maandinkomen kreeg. In schaal 11 en hoger is dat €1.000 bruto bij een volledige werkweek van 36 uur, naar rato bij minder uren, betaald in augustus 2026 (§ 6.5 en het onderhandelingsresultaat). De schaal op 1 augustus 2026 telt.
Wat verdiende je in schaal 11 in 2025?
Van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2026 liep schaal 11 van €4.024,11 tot €6.110,94 bruto per maand bij 36 uur. In 2025 veranderde de tabel niet. Per 1 juli 2026 gingen alle bedragen 2,7% omhoog.
Wat verdien je in schaal 11 in 2027?
Dat is nog niet bekend. De cao loopt tot en met 31 december 2026. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen per 1 juli 2026 ook in 2027 gelden. De onderhandelingen over een nieuwe cao (de cao Rijk 2027) zijn op 21 oktober 2026 begonnen. Na de eerste ronde had de werkgever nog geen concreet loonbod gedaan (FNV, 22 oktober 2026). Schaal 11 loopt nu van €4.132,76 tot €6.275,94.
Is schaal 11 bij het Rijk hetzelfde als schaal 11 bij een gemeente?
Nee. Het Rijk en gemeenten hebben elk een eigen cao met eigen salaristabellen. Schaal 11 loopt bij het Rijk van €4.132,76 tot €6.275,94 (Cao Rijk, per 1 juli 2026) en bij een gemeente van €4.520 tot €6.422 (Cao Gemeenten, per 1 juli 2026), bruto per maand bij 36 uur.
Bron: CAO Rijk 2026, § 6.1, 6.2, 6.3, 6.5, 9.1 en bijlage 1; de bedragen van 2025 uit de CAO Rijk 2024-2025. Alle bedragen bruto, per maand bij een werkweek van 36 uur, tenzij anders vermeld. Laatst gecontroleerd op 3 november 2026.